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干部参加劳动

时间:2019-01-24

196352日至12日,毛泽东在杭州主持召开会议,讨论和修改《中共中央关于目前农村工作中若干问题的决定(草案)》(简称“前十条”)。其间,毛泽东认真看了中共浙江省委办公厅4 月份编印的《一批干部参加劳动的材料》,以及湖南省委的两个报告和河南的两份材料。58日,毛泽东向全党推荐了湖南和河南的4个材料。59日,毛泽东又向全党转发了浙江省委办公厅编印的《一批干部参加劳动的材料》,他还写下了1300多字的长长的一段批语:浙江省这七个材料,都是很好的。文字也不难看,建议发到各中央局,各省、地、县、社,给干部们阅读。可以从中选两三件向识字不多的干部宣读和讲解,以便引起他们的注意,逐步加深广大干部,特别是县、社、大队、生产队四级干部对于参加生产劳动的伟大革命意义的认识,减少许多思想落后的干部的抵抗和阻力。中央曾在今年三月二十三日发出山西省昔阳县全县四级干部无例外地参加生产劳动的模范事例,并作了批语。对于这个重大问题,有些同志是注意到了,例如浙江,在全省党代表大会上着重讨论了并且作了具体安排;其他地方,则反映尚少。建议各地领导同志利用适当机会,对于干部参加劳动这个极端重大的问题,在今年内进行几次讨论,并普遍宣读山西昔阳县那个文件。各省、市、自治区,一定有自己的好范例,应当选出一些(不要太多)让干部学习。我们希望争取在三年内能使全国全体农村支部书记认真参加生产劳动,而在第一年,能争取有三分之一的支部书记参加劳动,那就是一个大胜利。城市工厂支部书记也应当是生产能手。阶级斗争、生产斗争和科学实验,是建设社会主义强大国家的三项伟大革命运动,是使共产党人免除官僚主义、避免修正主义和教条主义,永远立于不败之地的确实保证,是使无产阶级能够和广大劳动群众联合起来,实行民主专政的可靠保证。不然的话,让地、富、反、坏、牛鬼蛇神一齐跑了出来,而我们的干部则不闻不问,有许多人甚至敌我不分,互相勾结,被敌人腐蚀侵蚀,分化瓦解,拉出去,打进来,许多工人、农民和知识分子也被敌人软硬兼施,照此办理,那就不要很多时间,少则几年、十几年,多则几十年,就不可避免地要出现全国性的反革命复辟,马列主义的党就一定会变成修正主义的党,变成法西斯党,整个中国就要改变颜色了。请同志们想一想,这是一种多么危险的情景啊!解决这个问题,是不是很困难呢?并不很困难。只要看到了问题,下定了决心,政策和方法又都是正确的,又有政治上强有力的几个同志作为核心领导,那末,就一个公社的范围来说,有几个星期就够了,就一个县来说,有几个月也就够了,就一个省来说,分批分期,搞好搞透,大约需要一年、二年,或者更多一点时间。因为这一次社会主义教育运动是一次伟大的革命运动,不但包括阶级斗争问题,而且包括干部参加劳动的问题,而且包括用严格的科学态度,经过试验,学会在企业和事业中解决一批问题这样的工作。看起来很困难,实际上只要认真对待,并不难解决。这一场斗争是重新教育人的斗争,是重新组织革命的阶级队伍,向着正在对我们猖狂进攻的资本主义势力和封建势力作尖锐的针锋相对的斗争,把他们的反革命气焰压下去,把这些势力中间的绝大多数人改造成为新人的伟大的运动,又是干部和群众一道参加生产劳动和科学试验,使我们的党进一步成为更加光荣、更加伟大、更加正确的党,使我们的干部成为既懂政治、又懂业务、又红又专,不是浮在上面、做官当老爷、脱离群众,而是同群众打成一片、受群众拥护的真正好干部。这一次教育运动完成后,全国将会出现一种欣欣向荣的气象。差不多占地球四分之一人类出现了这样的气象,我们的国际主义的贡献也就会更大了。干部参加劳动是党的优良传统,也是培养和锻炼干部,使干部取得实践经验,保持劳动人民本色,密切党群、干群关系,克服主观主义、官僚主义、命令主义的重要途径。中共浙江省委、浙江省人民委员会历来重视干部参加劳动问题,并在组织干部参加劳动锻炼和实践提高方面取得了重要成绩。可惜这种优良作风,被“大跃进”以后的“五风”所破坏,给农业生产、群众生活和干部自身的思想作风建设,都造成了严重的不良影响。1960年春,浙江省委为贯彻中共中央关于反对官僚主义的指示,明确规定了各级干部要按照规定的时间参加劳动,要求生产队的支部书记参加劳动时间不得少于一般劳力的1/3;县里干部每年要有1个月的劳动时间;省里干部也要按规定时间参加劳动。同时还要求省委常委每年4个月、厅局长要有一半的时间走出办公室、会议室,深入实际,到现场去。特别是当年冬天贯彻中共中央《紧急指示信》以来,全省上下很快掀起了干部下乡参加劳动锻炼的热潮。仅半年左右,就有3 万多下放干部下到农业第一线。他们中党团员占65%以上,县级以上干部有376名,成为加强农业生产的一支生力军。②在大批省、地(市)、县干部下乡参加集体生产劳动的同时,省委还规定人民公社的干部要有一半左右的时间参加集体生产劳动,大队以下干部基本上都应当和社员一样,经常参加集体劳动。大批干部通过下乡参加集体生产劳动,一方面可以逐步克服和防止浮夸风、命令风、瞎指挥风,密切联系群众,取得领导生产的第一手资料;另一方面,也可以减轻社员给干部工分补贴的负担,得到群众的拥护和信赖。同时也端正了干部的思想作风,恢复和发扬了干部参加集体生产劳动的光荣传统。

    干部参加集体生产劳动的主要形式是下乡蹲点种试验田。1962年,仅金华地区就有地、县领导干部带领区、社干部3126名,种了各种试验田2.6万亩。1963年,据杭州、温州、宁波、嘉兴、金华4专区1市统计,共有5.6 万名干部下乡种了5.4 万亩试验田。①各级干部在种试验田的过程中,普遍采取领导干部、老农民(劳动模范)、技术员相结合的办法,遵循“试验—示范—推广”的原则,把种试验田与科学实验结合起来,充分发挥试验田的示范作用,促进了农业生产的较快发展。在广大干部参加集体生产劳动过程中,涌现出一批同群众同甘共苦、艰苦奋斗、无私奉献的先进人物。他们长期坚持集体生产劳动,保持劳动人民的本色;不计个人得失,关心群众疾苦,勇于挑起帮扶后进队的重担;坚持群众路线,重视科学种田;发扬无私奉献精神,成为劳动好、工作好、学习好的三好干部。浙江省委及时总结先进经验,19634月,由省委办公厅编印了《一批干部参加劳动的材料》上报中央。这份材料共收集了7个先进典型的事迹:(1) 中共平阳县城西人民公社委员会书记廖锡龙写的《我们是怎样坚持参加生产、领导生产的》;(2) 钱天镇写的《应四官劳动好、工作也好》,应四官是中共宁海县越溪公社越溪大队支部书记;(3) 章轶仲写的中共金华县汤溪公社汤溪大队支部书记、老劳模陈双田访问记《怎样才能更多地参加劳动?》;(4) 中共桐庐县委副书记娄秉宜写的《严如湛同志三下后进队》,严如湛是中共桐庐县俞赵公社俞家大队支部副书记兼大队长;(5) 中共瑞安县委书记季殿凯写的《隆山公社生产大队干部参加劳动》;(6) 中共余杭县委农村工作部的调查报告《余杭县五常公社大队干部参加劳动好》;(7) 中共青田县委书记袁长泽写的《五年来干部坚持种试验田的体会》。陈双田、廖锡龙、严如湛是其中最突出的先进典范。陈双田是新中国成立后的第一代农业劳模。他当了干部以后,虽然身兼数职,但坚持参加集体生产劳动,从不搞特殊,始终保持着劳动人民的本色。他每年实做工分都在1500 分以上。在他的影响下,7个支部委员中有5人每年实做工分在3500分以上,相等于一个强劳动力的全年投工量。汤溪大队地处缺水易旱的低丘红壤地带,为了改变这个面貌,陈双田等队干部带领群众挖山塘、筑水库,到1961年全村有80%的农田实现了自流灌溉,抗旱能力从解放前的10多天提高到80 多天,奠定了粮食稳产高产的基础,1962 年亩产粮食达到280公斤。1963年,陈双田和支部一班人带领群众进一步改造低产田,使300 多亩原来亩产只有50 公斤的瘦地变成良田,粮食增产54.3%,提前4年实现了粮食超《全国农业发展纲要》的指标。廖锡龙从生产队干部到公社党委书记,15年如一日,始终坚持参加集体生产劳动。他平时克勤克俭,廉洁奉公,生活上同普通社员一样,工作上哪里有困难,就到哪里去同群众商量,向老农请教。他还带领干部群众大搞试验田,攻生产难关,一心扑在生产上。群众亲切地称他是“种田干部”,把他当作“自家人”。严如湛是大队干部中的生产能手,又是关心群众疾苦、勇挑扶贫重担的模范。他一心为集体,四下后进队,从带头劳动、调查研究入手,依靠群众,帮助干部,先后改造了4 个生产队的落后面貌:使连年遭灾的一队增了产,使年年赔产的二队超了产,使外县迁入的穷队——三队率先达到亩产千斤关,还使先进变后进的四队重返先进行列。《人民日报》为此发表了《严如湛四下后进队》的长篇通讯和《谈“四下后进队”有感》的短文,强调“农村需要更多严如湛式的党支部书记”。历来主张共产党的干部必须参加生产劳动,他认为这样做可以和人民群众打成一片,可以密切党群关系和干群关系,可以在生产劳动的实践中使每个干部得到身体锻炼和思想锻炼,既能增加他们认识客观事物的本领,又能提高他们的工作能力;他号召党的干部们都要这样做,在劳动实践中开展阶级斗争、生产斗争和科学试验三大革命运动。毛泽东把干部参加生产劳动看作是一个具有“伟大革命意义”的“极端重大的问题”。毛泽东在浙江省委办公厅上报的《一批干部参加劳动的材料》上写下长篇批语后,还将封面上的题目改为《浙江省七个关于干部参加劳动的好材料》。后来,毛泽东的这个批语连同浙江省七个关于干部参加劳动的材料作为中发〔63347号中共中央文件(即“前十条”)的附件七印发全国。得到毛泽东的赞扬之后,浙江省树起了干部参加集体生产劳动的新风。1963年,全省有11万名农村党支部书记和生产大队干部坚持参加集体生产劳动,其中80%以上的干部全年劳动120天以上。省、地(市)、县机关干部,从19636月中旬开始坚持“劳动日”制度,企业干部实行下车间、矿井、商店劳动、站柜制度。许多单位根据机关工作特点,结合自己业务,与有关基层单位挂钩;也有的是参加社会公益劳动。每当星期六下午,各机关办公室除几个值班人员外,都前往联系挂钩的基层单位参加劳动。他们在劳动时,和群众谈生产,拉家常,一面劳动,一面了解情况,帮助基层解决生产、工作中存在的问题,同时也改进了机关的领导工作。干部参加集体生产劳动的新风,改善了干群关系,改进了机关领导作风,增强了干部的群众观点、劳动观点和实践观点,获得了广大劳动人民的拥护和爱戴,促进了农业生产和集体经济的发展。